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Docente:
Loredana Zappalà
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Luogo e orario di ricevimento:
DAPPSI, giovedì dalle 12.00 alle 14.00
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e-mail e recapito telefonico:
lzappala@lex.unict.it
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SSD
IUS 07 |
Insegnamento
Diritto del lavoro |
CFU
6 |
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TITOLI MODULI e TESTI DI
RIFERIMENTO |
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Modulo 1:
Testi: |
I servizi per l'impiego e
l'inserimento nel mercato del lavoro di soggetti svantaggiati
S. Spattini, Il governo del
mercato del lavoro tra controllo pubblico e neo-contrattualismo,
Giuffrè, 2008 (cap. I, II, V). |
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Modulo 2:
Testi:
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Il ruolo dei soggetti
privati nel mercato del lavoro
G. Ferraro, Tipologie di lavoro
flessibile, Giappichelli, 2009 (cap. da I a VIII).
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Breve descrizione del Corso:
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Il corso, di taglio
istituzionale, si propone di fornire una introduzione di
carattere generale alle linee di fondo del diritto del mercato
del lavoro italiano, dando particolare risalto ai temi ed alle
questioni che sono al centro del dibattito politico-sindacale.
Il corso si articolerà sui
seguenti temi: disciplina dell'incontro fra domanda e offerta di
lavoro nel sistema italiano; disciplina dei contratti di lavoro
flessibile utilizzati per facilitare le opportunità di ingresso
nel mercato del lavoro. |
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Obiettivi formativi dell’insegnamento e indicatori dei
risultati attesi
(congruenti con gli obiettivi generali del Corso di Laurea):
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Il corso mira a fornire conoscenze
approfondite del nuovo quadro normativo in cui operano i nuovi
servizi per l’impiego, e del nuovo mercato del lavoro e delle
modalità di intervento, anche in ambito europeo, nelle politiche
attive del lavoro. |
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Obiettivi formativi (EN) - Learning outcomes:
(Knowledge and understanding: Applying knowledge and understanding:
Making judgments: Communication skills: Learning
skills:).
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This course is
intended to enable the participants to acquire an advanced
knowledge of the legal framework in which the new employment
services operate, as well as of the labour market and active
labour policy measures, also at a European level.
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Reading list:
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S. Spattini, Il governo del
mercato del lavoro tra controllo pubblico e neo-contrattualismo,
Giuffrè, 2008 (cap. I, II, V).
G. Ferraro, Tipologie di lavoro
flessibile, Giappichelli, 2009 (cap. da I a VIII).
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Metodo didattico:
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L’insegnamento, stante il suo
carattere istituzionale, si svolgerà nella forma della lezione
frontale, pur integrata da momenti di approfondimento in stile
seminariale. La prova finale consisterà nella redazione di un
elaborato sui temi oggetto di studio. |
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X Lezioni frontali |
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Seminari |
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□
Presentazioni |
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Laboratori |
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□ Altro |
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Metodo di valutazione delle competenze acquisite:
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□ Scritto |
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X Orale |
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Presentazione essay |
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□ Altro |
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